Nijhof-Wassink B.V.

Duurzame ambities
Nijhof-Wassink richt zich als internationale logistieke dienstverlener op het transport en warehousing van droge en vloeibare bulk- en zakgoederen voor producenten en leveranciers in de chemische - en mengvoederindustrie. Dagelijks zijn wij met ruim 550 vrachtwagencombinaties onderweg in binnen- en buitenland. We streven ernaar om ongevallen, verwondingen en milieueffecten die optreden bij het hanteren en vervoeren van (vloeibare) goederen tot een minimum te beperken door middel van sociale, professionele en gekwalificeerde acties. Dit brengt ook een grote verantwoordelijkheid met zich mee op het gebied van duurzaamheid. Om onze doelstellingen te halen, hebben we een duurzaamheidsprogramma opgesteld. Ons duurzaamheidsprogramma heet: ‘Nijhof-Wassink, Drive for Green’

Our drive: CO2-neutraal in 2050
Een duurzame manier van werken die goed is voor mens en milieu: daar staat Nijhof-Wassink voor. Duurzaamheid is een wezenlijk onderdeel van onze bedrijfsvoering en een van onze vijf kernwaarden. Deze kernwaarden vormen de basis van wie we zijn en hoe we het verschil maken als dienstverlener en werkgever.

Onderweg naar 2050
Om het uiteindelijke doel te behalen, hebben we een aantal tussendoelen gesteld om de CO2-uitstoot de komende jaren terug te dringen. Daarbij nemen we 2020 als ijkpunt. Ons uiteindelijke doel: CO2-neutraal werken in 2050 (SDG 13.2)

Responsible Care
Wij werken volgens het Responsible Care-principe. Dit wereldwijde initiatief is gericht op continue verbetering van de prestaties op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu. Werkprocessen zijn zo ingericht dat het milieu zo min mogelijk wordt belast.

Chauffeurstraining
We nemen onze sociale verantwoordelijkheid voor werknemers,aandacht voor mens en omgeving staat bij de dagelijkse werkzaamheden voorop. We investeren veel in moderne opleidingen voor chauffeurs: op deze manier verhogen we de veiligheid van onze werknemers en weggebruikers (SDG 8.8) We trainen chauffeurs om de CO2-uitstoot verder terug te dringen. Onze chauffeurs worden door speciale BBS-trainers gecoacht om veilig en efficiënt te rijden. Met ons Behaviour Based Safety programma maken de coaches onze chauffeurs bewust van de invloed van hun rijgedrag op de prestaties van de truck en de veiligheid (SDG 3.6)En bewuster rijden betekent weer minder CO2-uitstoot (SDG 13.2)

Sociale duurzaamheid
Nijhof-Wassink staat midden in de samenleving en vindt het zeer belangrijk dat er aandacht en ondersteuning wordt gegeven aan onze medemens. In welke vorm dan ook, zowel in Nederland als buiten onze landsgrenzen. Zo bieden wij middels eigen stichtingen ondersteuning aan o.a. individuen en verenigingen. Daarnaast is werken belangrijk voor mensen. Niet alleen om inkomsten te genereren, maar bovenal om van betekenis te zijn en mee te doen in de maatschappij en kennis op te doen. Naast het beschikbaar stellen van stageplekken voor studenten werken we met diverse organisaties samen voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt.

De Verenigde Naties heeft Sustainable Development Goals (SDG’s) opgesteld om te komen tot een duurzame wereld. Ook Nijhof-Wassink ziet het belang hiervan. In de komende jaren worden de gekozen SDG('s) behorende targets nader gedefinieerd en verder uitgewerkt.