BETAALBARE EN DUURZAME ENERGIE
Toegang tot betaalbare, betrouwbare en duurzame energie is een basisvoorwaarde voor ontwikkeling. Tegelijk is de energietransitie een van de grootste uitdagingen van onze tijd.
Organisaties kunnen een sleutelrol spelen. Niet alleen door hun eigen energieverbruik te verduurzamen, maar ook via mobiliteit, inkoop en investeringen. De ondernemingsraad kan meedenken over verduurzaming van gebouwen, wagenpark, werkprocessen of energiecontracten.
De energietransitie raakt ook medewerkers persoonlijk: van de manier waarop ze reizen tot de temperatuur op de werkplek. Daarom is het belangrijk dat de ondernemingsraad het gesprek hierover open en constructief voert.
Hoe helpen we medewerkers om bewust met energie om te gaan, thuis én op het werk?
Ambitie: Als organisatie wil je dat medewerkers energiebewust gedrag vertonen, bijvoorbeeld door apparaten uit te zetten, zuinig om te gaan met verwarming en verlichting of gebruik te maken van duurzame mobiliteitsopties.
Verantwoordelijke: HR, facilitair en communicatie dragen samen verantwoordelijkheid voor bewustwording en gedrag.
Actie: Overweeg een energiecampagne op de werkvloer en bied eventueel ook medewerkers thuis ondersteuning, bijvoorbeeld via energiecoaches of collectieve inkoop van isolatie of zonnepanelen.
Hoe verduurzamen we onze gebouwen, installaties en processen op het gebied van energieverbruik?
Ambitie: Toewerken naar energieneutrale of -zuinige huisvesting en processen, in lijn met de klimaatdoelen.
Verantwoordelijke: Facilitair beheer, vastgoedbeheer of duurzaamheid.
Actie: Stel een energieplan op waarin staat hoe gebouwen en installaties worden verduurzaamd (zoals isolatie, LED-verlichting, zonnepanelen of warmtepompen) en deel de voortgang met medewerkers.
Hoe zorgen we dat ook onze leveranciers en partners bijdragen aan de energietransitie?
Ambitie: Inkoop en samenwerking sturen op energie-efficiëntie, bijvoorbeeld door duurzaam transport of productie bij leveranciers.
Verantwoordelijke: Inkoop en contractmanagement.
Actie: Neem energieverbruik als criterium op in aanbestedingen en geef voorkeur aan leveranciers die werken met groene stroom of CO2-reductiedoelen.
Hoe draagt onze organisatie bij aan betaalbare en duurzame energie in de samenleving of in internationale ketens?
Ambitie: Breder bijdragen aan een eerlijke energietransitie, bijvoorbeeld door sociale projecten, internationale energietoegang of kennisdeling.
Verantwoordelijke: MVO, directie of externe samenwerking.
Actie: Onderzoek of de organisatie kan bijdragen aan lokale of mondiale energietoegang, bijvoorbeeld via ondersteuning van buurtinitiatieven of samenwerking met partners in ontwikkelingslanden.