LEVEN IN HET WATER
Onze oceanen en zeeën zijn essentieel voor het leven op aarde. Ze produceren meer dan de helft van de zuurstof die we inademen, slaan enorme hoeveelheden CO₂ op, reguleren het klimaat en zijn de basis voor voedsel, medicijnen en werk voor honderden miljoenen mensen wereldwijd.
Toch staan ze meer dan ooit onder druk door vervuiling (vooral plastic en chemicaliën), overbevissing, verzuring en de opwarming van het water. Recente films zoals “Blue Carbon” en “OCEAN met David Attenborough” laten zien hoe cruciaal gezonde zeegrasvelden, mangroven en koraalriffen zijn voor het vastleggen van CO₂ en het beschermen van kustlijnen.
Wat heeft dit met jouw rol als ondernemingsraadslid te maken? Meer dan je misschien denkt. Bedrijven met activiteiten in de maritieme sector, visserij, transport of toerisme hebben vaak een directe impact op het leven in het water. Maar ook als jouw organisatie plastic verpakkingen gebruikt, chemicaliën uitstoot of goederen over zee vervoert, is er indirecte invloed.
De ondernemingsraad kan juist nu een belangrijke rol spelen door in gesprek te gaan met het bestuur over duurzamer beleid. Denk aan maatregelen zoals:
- reductie van (wegwerp)plastic en microplastics;
- kiezen voor duurzame of gerecyclede verpakkingen;
- schonere en energiezuinige logistiek;
- duurzame inkoop van vis en andere maritieme grondstoffen;
- ondersteuning van initiatieven voor oceaanherstel.
Door deze onderwerpen actief op de agenda te zetten, draagt de OR bij aan SDG 14: het beschermen en duurzaam gebruiken van de oceanen en zeeën. Zo werk je niet alleen aan een toekomstbestendig bedrijf, maar ook aan een gezondere planeet.
Hoe stimuleren we medewerkers om actief bij te dragen aan het beschermen van het leven in het water?
Ambitie: Medewerkers zijn zich bewust van hun impact op water en oceanen, en handelen daar ook naar. Bijvoorbeeld door afval goed te scheiden, zuinig om te gaan met hulpbronnen en duurzame producten te kiezen.
Verantwoordelijk: HR en Communicatie ontwikkelen campagnes en trainingen die betrokkenheid en duurzaam gedrag versterken.
Actie: Ontwikkel een gericht bewustwordingsprogramma of interne campagne over de impact van keuzes op waterkwaliteit en oceaanvervuiling (en andere SDG’s), inclusief praktische tips en concrete gedragsrichtlijnen.
Hoe integreren we de bescherming van waterleven structureel in onze bedrijfsprocessen (bijvoorbeeld bij afval, emissies of lozingen)?
Ambitie: Bedrijfsprocessen zo inrichten dat vervuiling en schadelijke effecten op waterleven structureel worden voorkomen. Denk aan circulaire processen, het vermijden van microplastics, en beperking van uitstoot naar water.
Verantwoordelijk: De operationeel manager of milieumanager ziet toe op naleving én continue verbetering van processen.
Actie: Voer een grondige analyse uit van processen op potentiële watervervuiling en stel vervolgens concrete reductiemaatregelen op, zoals substitutie van schadelijke stoffen of toepassing van gesloten watersystemen.
Hoe zorgen we dat onze samenwerking met leveranciers en ketenpartners bijdraagt aan het beschermen van oceanen en waterwegen?
Ambitie: Samen met partners actief werken aan het voorkomen van vervuiling, bijvoorbeeld door plasticreductie, beperking van maritieme transportemissies, en het weren van producten die bijdragen aan overbevissing.
Verantwoordelijk: Inkoop en contractmanagement integreren watergerelateerde duurzaamheidscriteria in beleid en aanbestedingen.
Actie: Verwerk specifieke eisen in het inkoopbeleid, zoals het uitsluiten van oceaanvervuilende materialen, kiezen voor transport met lage emissies, en samenwerking met leveranciers die gecertificeerd zijn op duurzame visserij of waterbeheer.
Hoe draagt onze organisatie bij aan mondiale initiatieven en doelen voor oceaanbescherming?
Ambitie: Actief en zichtbaar bijdragen aan internationale doelen, bijvoorbeeld via deelname aan projecten zoals The Ocean Cleanup, steun aan natuurherstel of behalen van certificeringen.
Verantwoordelijk: Directie of MVO-afdeling is verantwoordelijk voor strategische verankering in beleid en externe samenwerkingen.
Actie: Neem SDG 14 expliciet op in het MVO- of duurzaamheidsbeleid, sluit je aan bij relevante certificeringen (zoals MSC, ASC of B-Corp), en ondersteun initiatieven die bijdragen aan oceaanherstel en bescherming.