KLIMAATACTIE EN VERANDERING
Organisaties kunnen zelf, vanwege eigen energie- en brandstofverbruik, maar ook in de keten van toeleveranciers en klanten verantwoordelijkheid nemen voor de uitstoot van broeikasgassen. Bijvoorbeeld door te besparen op energieverbruik, het restant zelf duurzaam op te wekken en de principes van circulair ondernemen toe te passen.
Wat is de impact van klimaatverandering op het bedrijf en de medewerkers?
Wanneer de uitstoot van broeikasgassen in hetzelfde tempo doorgaat, wordt het steeds
warmer op aarde. Met grote gevolgen voor mens, natuur, milieu én bedrijf.
We krijgen vaker last van extreem weer. Er komen meer stortregens, zwaardere stormen of juist lange drogere en hete perioden. Nederland is extra kwetsbaar voor overstromingen omdat ons land voor een groot deel onder de zeespiegel ligt. En de aanleg van hogere dijken is heel kostbaar.
Ook kan klimaatverandering leiden tot een tekort aan drinkwater of voedsel. Daardoor
ontvluchten steeds meer mensen hun regio of land. Dit kan gevolgen hebben voor de
Nederlandse handel, die sterk afhankelijk is van de wereldeconomie. Vanwege steeds
extremer weer leiden bedrijven schade aan bedrijfsmiddelen, onderbreking van de
toeleveringsketen en verlies van productie en afzetmarkt.
Het veranderende klimaat is ook nadelig voor de gezondheid van medewerkers. Denk aan
luchtwegproblemen door luchtvervuiling, of meer allergieën. Door veranderingen in
temperatuur, vochtigheid en neerslag krijgen infectieziekten meer ruimte.
Wat zijn de voordelen van het nemen van klimaatactie?
In deze blog op het Klimaatplein worden de voordelen goed omschreven. Het gaat om deze vijf directe voordelen voor bedrijven: lagere kosten vanwege minder fossiel energieverbruik, meer grip op de bedrijfsvoering, een positiever imago, minder kwetsbaar zijn voor prijsschommelingen of leveringsproblemen en goed voorbereid zijn op de toekomst.
Hoe optimaliseren we de arbeidsomstandigheden?
Veel bedrijven werken met zogenaamde Green Teams waar van alle afdelingen, liefst inclusief de directie, iemand aan deelneemt. In een Green Team worden doelen gesteld, acties besproken en ook communicatie richting de overige medewerkers gerealiseerd. Doelen kunnen bijvoorbeeld gaan over energiebesparing, minder autokilometers, slimmere productie en logistiek en circulair ondernemerschap. Bij dat laatste wordt gekeken naar de kwaliteit, repareerbaarheid, deelbaarheid en het hergebruik van gemaakte producten.